謝雙林,籍貫湖北襄陽人,早年留學日本,留學期間及歸國后在大型日企的工作機會,積累大量先進企業管理經驗,在機電自動化、凈化空間等專業上也有很多獨到見解及很深造詣,自2008年加入宏偉建設工程股份有限公司被任命為總經理以來,始終將企業創新作為公司最重要的經營理念,并且親自主持建立和完善公司的創新機制和組織架構,把企業創新理念作為企業長期發展戰略,在企業文化和企業管理制度等方面不斷以創新作為首選議題,培養企業創新文化,引導公司創新機制的健全管理,形成良好的企業創新文化。在營造創新環境方面也提供很大的資源,健全培訓機制,將創新理念不斷灌輸給員工,讓員工能自覺自主開展技術創新工作。開展各種形態的創新激勵機制,目標激勵就是讓員工看到企業與自己的創新成果,激發出大家強烈的創新事業心和使命感。在職業通道上進行設計,營造員工本身的創新帶來的滿足感和榮譽感,通過良好的創新環境從而激發員工在創新上奮力進取。作為傳統的工程行業,更早開始組織規劃企業以科技創新機制引導企業轉型升級,組建成立專注樓宇自控智能化為主打市場的科技型子公司,在智能化領域已經取得良好的市場效益。
創新增效
在創新成果轉化方面也做出卓越的成績,親自帶團隊在工藝創新、新材料運用等領域為公司近年來帶來近30項自主專利,公司現在已成功獲得“國家高新技術企業”、“深圳市高新技術企業”批復,帶領企業獲得“深圳市自主創新示范單位”榮譽稱號,多個項目被評為深圳企業創新記錄獎。親自主持主導公司研發部門與項目部加強聯動,搭建不同層次科技成果轉化和技術轉移公共平臺。通過一系列的轉化活動,將前期研發的各種課題在驗證后通過不同的客戶上得到充分的利用,公司在工程項目上的工程質量一次性交驗合格率實現100%,每年為客戶帶來數千萬的成本效益,客戶滿意度從早前的85%躍升到98%,公司業績達到每年30%以上的增長率,為客戶、本企業、社會在資源成本帶來良好的經濟效益和社會效益。
履信思順
謝雙林總經理同時也注重企業文化建設,率先在行業中提出建設“工匠之家”的理念,在注重科技創新的道路上能保持對工程項目的細節管理和工匠精神傳統的傳承,多項施工工程被評為國家、省、市優質工程項目,并被授予“深圳市工匠培育示范單位”等榮譽稱號,注重企業信譽,截止目前率領公司已獲得“中國裝飾企業AAA級信用等級”、“廣東省守合同重信用企業”、銀行授權機構AAA級資信評估、“勞動用工守法誠信企業”等各類信譽證書。
砥礪前行
謝雙林總經理以誠信贏市場、以真情贏客戶、以創新贏發展。正因為有他這種意識和行為為宏偉建設的創新和新征程開創了良好的局面,但以他作為總經理的承當并不滿足,將再接再厲,帶領管理團隊和全體員工在新時期下為企業和行業的科技創新可持續發展繼續拼搏奮勇前行。
【宏偉建設工程股份有限公司簡介】
宏偉建設工程股份有限公司創始于1998年,2004年正式注冊為深圳市宏偉裝飾工程有限公司,2015年在前海股權交易中心掛牌,更名為宏偉建設工程股份有限公司。公司總部在深圳寶安,注冊資金6200萬元人民幣。國家高新技術企業,深圳知名品牌企業,目前公司擁有國家、省、市各級住建等相關部門核定頒發的建筑裝修裝飾工程設計甲級與施工壹級資質,消防設施工程設計乙級與施工壹級、防水防腐保溫工程專業承包壹級、建筑智能化工程設計乙級與施工貳級、機電工程施工總承包貳級、建筑幕墻工程專業承包貳級、鋼結構工程專業承包叁級、建筑工程施工總承包叁級、城市道路照明工程專業承包叁級、城市園林綠化叁級、安防設計施工叁級、凈化工程貳級、環境治理工程叁級等多項工程設計及施工資質,并取得對外承包工程資格證書。在業內率先通過并取得ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。
以宏偉建設工程股份有限公司為載體,從2014年起相繼成立深圳宏偉時代自控有限公司、深圳市宏偉通達供應鏈有限公司、深圳宏偉智能環境開發有限公司、宏偉醫療空間研究院等下屬控股子公司,形成以工程建設為主體,智能自控、物流倉儲、物料供應鏈、勞務管理、智能物業管理等為客戶提供多方位多領域服務的綜合性集團化企業。經過二十余年的培養和沉淀及發展,公司現擁有齊備的各類專業技術和管理人員,其中中高級職稱人數占60 %以上,技術工人2000余人,并引進吸納海外留學歸來的高級別技術及管理人才。
宏偉建設現為中國建筑裝飾協會、廣東省建筑業協會、深圳市裝飾行業協會、深圳工業總會、深圳市科學技術協會、深圳市節能協會、深圳市品牌促進會、深圳市潔凈行業協會、深圳市生物醫藥促進會、深圳市企業聯合會、深圳市企業家協會等多家協會組織理事單位或會員單位。
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