9309元!深圳市最新在崗職工月平均工資(即社平工資)出爐,比起之前的8348元,上漲了961元。昨日,記者從深圳市社會保險基金管理局獲悉,從7月起我市社保繳費基數和待遇償付基數也隨之調整,涉及到上年度廣東省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的,分別按6338元、9309元計算。
2018年度深圳社平工資上漲961元
根據廣東省統計部門公布的數據,2018年廣東省全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7486元,全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6338元;根據深圳市統計局公布的數據,深圳市2018年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為111709元,折算為在崗職工月平均工資為9309元,比2017年度在崗職工月平均工資8348元上漲了961元。
根據上述統計數據,市社保局發出通知,社平工資數據涉及到深圳市各項社保征繳及待遇計發基數的,執行時間為2019年7月1日至2020年6月30日止。
養老保險繳費基數上限為19014元
養老保險方面,按規定其繳費基數為:“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額,工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數。”深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%,單位繳費比例分別為14%和13%。
值得注意的是,今年5月我市出臺《深圳市降低社會保險費率實施方案》,自2019年5月1日起,我市基本養老保險繳費基數上限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%。也就是說,從7月1日起,養老保險繳費基數上限調整為19014元(6338元×300%),下限為深圳市最低工資2200元。
醫保繳費基數下限為5585.4元
我市醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶,單位應為其參加醫保一檔;非深戶的話,可在上述三檔中任選一種參加。
其中,醫保一檔繳費比例為:非企業單位8.2%,單位、個人分別繳6.2%、2%;企業單位7.2%,單位、個人分別繳5.2%、2%。繳費基數為職工月工資總額,上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資60%。此次調整后,其最高和最低都提高了,分別為27927元(9309元×300%)、5585.4元(9309元×60%)。
醫保二檔、三檔,分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費,繳費基數全部調整為9309元。其中二檔繳費比例為0.8%(基本+地補),單位0.6%,個人0.2%,即單位月繳納55.85元,個人繳納18.62元。三檔繳費比例0.55%(基本+地補),單位0.45%,個人0.1%,即單位月繳納41.89元,個人繳納9.31元。
生育繳費基數上限提高至27927元
生育保險的繳費基數也隨之調整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.45%的比例繳納生育保險費,工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的,最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算,最低為本市最低工資標準。也就是說繳費基數最高為27927元,最低為2200元。
工傷保險方面,繳費基數同養老保險繳費基數,為職工上月工資總額,最高為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%,即19014元,最低為深圳市最低月工資標準2200元。
失業保險繳費基數沒有變化。按照規定,失業保險繳費比例為1%(單位0.7%,個人0.3%),繳費基數為深圳市最低月工資標準2200元。
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