深圳工業總會:深圳品牌戰略推動者

  • 來源:
  • 2014-04-04

4月4日,深圳特區報A16版刊出《深圳工業總會:深圳品牌戰略推動者》新聞,深圳工業總會等7家單位榮獲第四屆屆區長質量獎,并各獲100萬元的質量大獎。

深圳工業總會(簡稱工總),于2001年5月15日注冊成立,時名為深圳市工業經濟聯合會。

工總創立之初就明確了“國內先進,國際知名”的建設目標,持續進行體制創新、機制創新、管理創新、服務創新,逐步發展為職能定位明確,內部治理規范,運作水平持續提升的社會組織。工總工作團隊充分發掘各類資源,努力擔當社會責任,構建推動企業健康發展的社會公益服務平臺:以深圳知名品牌培育評價、深圳企業新紀錄審定發布、深港高層質量論壇、深圳工業大獎評選、倡導綠色環保。

工總從成立就開始研究卓越績效管理體系,2009年正式導入卓越績效管理體系,按五年周期制訂“一五”、“二五”、 “三五”戰略規劃,通過戰略發展規劃目標確認未來五年的規劃目標,并分解到當期各個年度,每年度末期在總結當年計劃實施情況的基礎上制訂下一年度行動計劃即執行局年度方針目標展開圖,進行PDCA循環。并對關鍵項目指標進行實時測量,及時針對客觀情況變化,調整方法,以達到計劃績效要求。

工總根據卓越績效要求,制定崗位責任制。共分為公共服務、專項服務、資訊服務、內部管理、保障支持5大類34崗388款。明確全員行為的責任歸屬。并制訂了32項管理規章制度和識別了46個主要流程,建立健全了內部管理機制。

通過導入卓越績效管理準則,工總已經建立了具有中國特色、又具有國際NGO特點的運作機制和管理體制。成為全國首批5A資質經濟類社會組織,為新時期經濟類社團建設樹立了典范。

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