10月16日，由光明區(qū)經(jīng)服局、政法辦聯(lián)合主辦，深圳工業(yè)總會承辦的光明區(qū)“企業(yè)中高層干部核心管理技能提升訓(xùn)練MTP”專題培訓(xùn)暨“企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)”政策宣講會在光明招商局科技城成功舉辦，近百位光明區(qū)企業(yè)代表參加本次活動。
（韓科長為本次活動致辭）
區(qū)經(jīng)促局韓科長在致辭中向深圳工業(yè)總會為本次培訓(xùn)班付出的努力表達(dá)了衷心的感謝之情，同時他強(qiáng)調(diào)本次活動是在優(yōu)化營商環(huán)境的大背景下，夯實服務(wù)企業(yè)工作的具體舉措。同時也是為了貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)社會組人建設(shè)的意見》通知精神，積極引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)認(rèn)真履行社會責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)社會發(fā)展活力，提升經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（林科長介紹“企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)”的相關(guān)文件）
區(qū)政法辦林科長表示，為強(qiáng)化企業(yè)的社會責(zé)任，2015年我市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的意見》，以及與之配套的兩個標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)指導(dǎo)文件《企業(yè)社會責(zé)任要求》和《企業(yè)社會責(zé)任評價指南》。希望企業(yè)在做大做強(qiáng)的同時，能夠多參與環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、社會道德等社會責(zé)任方面的工作，并積極參加企業(yè)社會責(zé)任評價活動。
在接下來的“企業(yè)中高層干部核心管理技能提升訓(xùn)練MTP”培訓(xùn)中，國際注冊管理咨詢師鄧?yán)^進(jìn)先生從管理的基礎(chǔ)與流程、部屬的培育與啟發(fā)、人際信賴關(guān)系的形成、組織變革的管理等四個方面向大家全面講授MTP（管理培訓(xùn)計劃）知識。
MTP（管理培訓(xùn)計劃）是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程，由美國空軍在第二次世界大戰(zhàn)期間發(fā)展完成，1950年后引進(jìn)日本。目前是日本產(chǎn)業(yè)界最普及的管理人員訓(xùn)練課程，接受過訓(xùn)練的中級管理干部超過百萬。MTP訓(xùn)練中每項內(nèi)容都是針對最精華的實戰(zhàn)性管理技能來進(jìn)行，省去很多不必要的理論。調(diào)動員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，幫助中層干部實現(xiàn)了從課堂理論到工作實踐的延伸。
其中，鄧?yán)蠋熖貏e提到“領(lǐng)導(dǎo)力即影響力”的觀點。在他看來，領(lǐng)導(dǎo)力包括以下六點特質(zhì)：
1、號召力（良好的個人品格，出眾的影響力）；
2、規(guī)劃力（美好的遠(yuǎn)景規(guī)劃 組織目標(biāo)與個人目標(biāo)統(tǒng)一）；
3、決策力（任何時候做出正確的決定）；
4、組織力（合理最大化利用內(nèi)部和外部的資源）；
5、駕馭力（掌控和駕馭他人的能力）；
6、成長力（組織、個人及他人成長的能力）。
與會企業(yè)代表對于鄧?yán)蠋熡哪瑒?wù)實的授課風(fēng)格給與了一致好評，會議現(xiàn)場不時傳出笑聲、掌聲。
本次活動由深圳工業(yè)總會助理秘書長羅琪琳女士主持，她對所有參與本次培訓(xùn)的企業(yè)代表表示歡迎，也非常感謝光明區(qū)政府及相關(guān)政府部門長期以來對工業(yè)總會的信任及支持！她表示深圳工業(yè)總會自成立以來一直致力于推進(jìn)深圳工業(yè)化的進(jìn)程，搭建政府和企業(yè)交流的平臺，持續(xù)不懈的為企業(yè)服務(wù)！在未來的日子里，工業(yè)總會將繼續(xù)密切與光明區(qū)政府保持聯(lián)系，做好政府的“助手”，企業(yè)的“幫手”，為光明區(qū)企業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。
