10月16日，由光明區經服局、政法辦聯合主辦，深圳工業總會承辦的光明區“企業中高層干部核心管理技能提升訓練MTP”專題培訓暨“企業社會責任建設”政策宣講會在光明招商局科技城成功舉辦，近百位光明區企業代表參加本次活動。
（韓科長為本次活動致辭）
區經促局韓科長在致辭中向深圳工業總會為本次培訓班付出的努力表達了衷心的感謝之情，同時他強調本次活動是在優化營商環境的大背景下，夯實服務企業工作的具體舉措。同時也是為了貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳印發的《關于進一步促進企業社會組人建設的意見》通知精神，積極引導和鼓勵企業認真履行社會責任，進一步增強社會發展活力，提升經濟社會發展質量，促進城市治理體系和治理能力現代化。
（林科長介紹“企業社會責任建設”的相關文件）
區政法辦林科長表示，為強化企業的社會責任，2015年我市出臺了《關于進一步促進企業社會責任建設的意見》，以及與之配套的兩個標準化技術指導文件《企業社會責任要求》和《企業社會責任評價指南》。希望企業在做大做強的同時，能夠多參與環境保護、安全生產、社會道德等社會責任方面的工作，并積極參加企業社會責任評價活動。
在接下來的“企業中高層干部核心管理技能提升訓練MTP”培訓中，國際注冊管理咨詢師鄧繼進先生從管理的基礎與流程、部屬的培育與啟發、人際信賴關系的形成、組織變革的管理等四個方面向大家全面講授MTP（管理培訓計劃）知識。
MTP（管理培訓計劃）是源于美國的一套實戰性管理培訓課程，由美國空軍在第二次世界大戰期間發展完成，1950年后引進日本。目前是日本產業界最普及的管理人員訓練課程，接受過訓練的中級管理干部超過百萬。MTP訓練中每項內容都是針對最精華的實戰性管理技能來進行，省去很多不必要的理論。調動員工的積極性，增強企業的凝聚力，幫助中層干部實現了從課堂理論到工作實踐的延伸。
其中，鄧老師特別提到“領導力即影響力”的觀點。在他看來，領導力包括以下六點特質：
1、號召力（良好的個人品格，出眾的影響力）；
2、規劃力（美好的遠景規劃 組織目標與個人目標統一）；
3、決策力（任何時候做出正確的決定）；
4、組織力（合理最大化利用內部和外部的資源）；
5、駕馭力（掌控和駕馭他人的能力）；
6、成長力（組織、個人及他人成長的能力）。
與會企業代表對于鄧老師幽默務實的授課風格給與了一致好評，會議現場不時傳出笑聲、掌聲。
本次活動由深圳工業總會助理秘書長羅琪琳女士主持，她對所有參與本次培訓的企業代表表示歡迎，也非常感謝光明區政府及相關政府部門長期以來對工業總會的信任及支持！她表示深圳工業總會自成立以來一直致力于推進深圳工業化的進程，搭建政府和企業交流的平臺，持續不懈的為企業服務！在未來的日子里，工業總會將繼續密切與光明區政府保持聯系，做好政府的“助手”，企業的“幫手”，為光明區企業提供更多優質服務活動。
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