我覺得南都留守兒童的活動,讓留守兒童與家長一起過夏天是一種積極的方式。而留唱團更讓他們在學習歌唱當中認識一些朋友,這一個夏天會成為他們成長當中美好的回憶,成為成長的動力。祝福他們能夠健康成長。
南方都市報(下稱“南都”):在你看來,企業的社會責任是什么?
徐航:做公益不是天天做的事情,企業的本分就是為社會創造價值,在創造價值的時候,不要做出不好的東西。做企業就是做好產品,提供好的服務,讓更多人才有發揮的地方,如果是坑蒙拐騙,社會肯定是要淘汰你的,市場經濟的好處就是存優淘劣,優勝劣汰。
另外企業還需要遵紀守法。比如污水處理,就需特別注意。深圳灣這一水域由于歷史原因,目前水質還沒有達到標準,我們非常注意污染問題,連煙頭我們都強調不能隨便丟。只要是有損周圍環境的行為,我們都不能做。
南都:什么促使你從事公益事業?
徐航:我們是企業家,應該怎么對待企業的財富十分重要。用在公益上就非常好。我們努力去做,目前留守兒童的現狀還沒有引起足夠重視。希望讓全社會關心離鄉背井,來深圳打工的人,他們很不容易。而我們已經在城市扎根,對于他們,應該出一份力。
建筑行業是勞動密集型行業,很多外來務工人員40多歲,越來越多年輕人不愿意做這一行。作為這一個行業的從業人員,除了要思考“為什么”之外,也應該尊重他們,并呼吁社會更加重視此類問題。
南都:深圳灣1號是本屆留守兒童圓夢行動的聯合主辦方,也是留唱團的獨家贊助方,是什么讓你有這一個決定呢?
徐航:第一次是從公司總監聽到(留守兒童圓夢行動),當時就覺得(活動)非常好,立刻打電話聯系。我以前在邁瑞,員工很多,但是和深圳灣1號的員工結構不一樣。在邁瑞,大部分員工很年輕,所以我們從來沒有碰到過,或者留守現象不明顯。而在深圳灣1號,員工年齡較為年長,留守兒童現象也凸顯。
我們做深圳灣1號,不是單純的房地產項目,不單純為了盈利,不僅是經濟上的考慮,我們提出目標“為城市增光,為生活添彩”,如果做不到這兩條,即使盈利再多,我們也會感到有欠缺。
為什么關注留守兒童?我們的工人跟我們一起參與到“為城市增光,為生活添彩”項目,光靠我們自己不行。建筑工人、技術人員、管理人員等,加起來整個項目就超過2000人。項目的落成,要依靠工人辛苦付出。
他們當中很多子女不在深圳,剛好南都有留守兒童活動,我想借由活動表達我們對他們的感謝。實際上,我不是做公益,而是盡一份心意。深圳能有今天,靠的是這些外來者的辛勤奉獻,而我自己也是外來者的一員。沒有他們就沒有深圳今天,每一個人都在深圳留下了寶貴歲月。
南都:你對南都留守兒童活動有什么期待呢?
徐航:我仔細看了過去幾屆的活動報道,我覺得南都留守兒童活動最重要的意義在于,促進社會對勞動的尊重,對留守兒童的關注。
實際上,能夠來深圳與父母團聚的留守兒童還是少數的,目前還沒有辦法邀請更多,但是希望通過這一個事情,引起更多人重視留守兒童,引起企業對他們的關注。
南都:做企業和做公益的異同是什么?做公益需要怎樣的心態?
徐航:做企業和做公益是一樣的,都是辦事情。很多企業家在做公益,比爾·蓋茨是用企業的方式來做公益,我比較認可這樣的方法,而不是直接給錢。我的觀點是,要讓你的關愛對象有尊嚴,不能讓他們感到不被尊重,是被施舍。因為這樣會傷害他們的心靈,可能對方現在是財富少或者年齡小,但是有一天他們會成長為出色的人,我認為尊嚴比關愛更重要。
我覺得南都留守兒童的活動,讓留守兒童與家長一起過夏天是一種積極的方式。而留唱團更讓他們在學習歌唱當中,認識一些朋友,這一個夏天會成為他們成長當中美好的回憶,成為成長的動力。祝福他們能夠健康成長。
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