各會員企業(yè)、相關(guān)單位：

后金融危機時代背景下，企業(yè)裁員、降薪、消減培訓(xùn)等人力資源的被動措施在各個行業(yè)十分普遍，企業(yè)如何才能獲取并培育優(yōu)秀人才，積累智力資本，實現(xiàn)企業(yè)突圍，獲得長遠發(fā)展呢？

本會聯(lián)合深圳大學(xué)管理學(xué)院在深圳工業(yè)總會首席管理學(xué)家、深圳大學(xué)特聘教授、臺灣高雄大學(xué)前校長、“臺灣人力資源管理第一人”稱譽的黃英忠教授倡導(dǎo)下，舉辦“后金融危機下的人力資源管理模式”主題沙龍，首次沙龍圍繞人力資源規(guī)劃與招聘、人力資源開發(fā)培育兩個分項主題展開，希望通過此次沙龍活動，為會員企業(yè)成功應(yīng)對后金融危機下人力資源管理困境提供借鑒與指導(dǎo)。　　  

為保證內(nèi)涵高度與研討深度，沙龍僅限50個名額，按報名先后確定，誠摯邀請貴司領(lǐng)導(dǎo)參加。

時間：2013年3月29日14:00

地點：深圳大學(xué)圖書館二樓會議室

請將參會回執(zhí)于3月27日前傳真至深圳工業(yè)總會執(zhí)行局，傳真：83688744。

附件1：沙龍安排

附件2：出席確認(rèn)函  

聯(lián)系人：楊元武        鐘贊           

電  話：83505139   13632536531 

電  話：83752424   15112288909   

管理沙龍邀請函深工總函[2013] 59 號.doc

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二〇一三年三月十一日