解決人才住房的后顧之憂，對于吸引人才、留住人才從而促進企業的發展至關重要。為了更好地幫助企業了解掌握政府保障房政策的相關精神， 11月 21 日，深圳工業總會以增進政企溝通的主席餐敘會圍繞“關于如何利用政府保障房政策建設企業安居房”的主題，特邀深圳市住房和建設局洪海靈副局長出席，與企業家進行交流溝通、答疑解惑。

 

　　會議由深圳工業總會主席團主席、深圳市香繽投資集團有限公司董事長許明金主持。廣東省人民政府參事、深圳工業總會執行主席王肇文，來自我市25家企業的負責人出席。

 

　　洪局長首先介紹了近年來我市保障性住房建設所取得的成就、進展情況及相關政策，并就企業關心的自有土地和購買的土地如何建安居房給出了指導和建議。

 

　　針對不少中小企業提出的科技型人才如何申請安居房的問題，洪局長解答：深圳市人才認定標準將人才劃分為杰出人才、領軍人才（包括國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才）、高級人才和中初級人才。所有人才將通過認定方式確認。所以企業首先要到行業主管部門和人才認定部門核準后報市住建局申請。

 

　　參會的政企雙方一致認為，工總舉辦的主席餐敘會是搭建政企交流的平臺，這樣的平臺既有助于政府及時聽到來自不同企業真實的聲音，又有助于企業了解更多的政策信息。